人才強企 | 楚天云公司副總經(jīng)理余雷入選2025年省“楚天英才計劃·創(chuàng)新型企業(yè)家”
近日,中共湖北省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、湖北省經(jīng)濟和信息化廳、湖北省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會聯(lián)合發(fā)布2025年省“楚天英才計劃·創(chuàng)新型企業(yè)家”項目入選名單。湖北大數(shù)據(jù)集團旗下湖北省楚天云有限公司(以下簡稱“楚天云公司”)副總經(jīng)理余雷憑借其在數(shù)字政府建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理方面的突出貢獻和卓越能力成功入選。

“楚天英才計劃·創(chuàng)新型企業(yè)家”項目是為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想,落實省委、省政府重要工作部署,加強企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng),旨在圍繞我省“51020”先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群和五大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集群,以及優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域,造就一批領(lǐng)軍企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營管理人才,為加快建成中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點提供有力的人才支撐。
作為深耕數(shù)字政府領(lǐng)域多年的資深管理者,余雷始終堅守“以數(shù)據(jù)賦能治理、以技術(shù)服務(wù)民生”的初心,全程參與并主導(dǎo)了湖北省多項重大數(shù)字化項目建設(shè)。此次入選,是對余雷個人及楚天云公司在推動湖北數(shù)智化轉(zhuǎn)型中卓越貢獻的高度認可。
筑牢數(shù)智底座,助力省級政務(wù)服務(wù)能力躋身全國前十
在重大項目攻堅方面,余雷與團隊合力搭建的“湖北政務(wù)信息系統(tǒng)整合共享應(yīng)用示范工程項目”,構(gòu)建起全省統(tǒng)一的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源池與政務(wù)服務(wù)核心系統(tǒng),為數(shù)智湖北建設(shè)筑牢技術(shù)底座。該項目于2018年入選國家發(fā)改委數(shù)字經(jīng)濟試點重大工程。
在湖北省數(shù)字政府建設(shè)(一期)工程項目,余雷與團隊攻堅克難,不僅構(gòu)建起五級貫通的一體化政務(wù)服務(wù)體系,更助力湖北省級政府網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)能力排名從全國第26位躍升至第7位,獲得省委省政府的高度認可。
讓技術(shù)服務(wù)于民,是數(shù)智化轉(zhuǎn)型的落腳點。余雷與工作專班協(xié)同打造的“i黃岡”APP,以“讓數(shù)據(jù)多跑路,讓群眾少跑腿”為目標,在4個月內(nèi)完成研發(fā)并上線,累計訪問量已近5億次,服務(wù)人數(shù)突破256萬人,為基層治理注入數(shù)字動能,彰顯了數(shù)字化建設(shè)的民生溫度。
激發(fā)創(chuàng)新活力,公司斬獲專利超40項
在推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方面,余雷更是展現(xiàn)出卓越的戰(zhàn)略眼光與執(zhí)行能力。他帶領(lǐng)團隊搭建項目與產(chǎn)品雙向轉(zhuǎn)化機制,激發(fā)研發(fā)人員創(chuàng)新活力。
近年來,公司累計斬獲軟件著作權(quán)200余項、專利40余項,深度布局人工智能等前沿領(lǐng)域,拿下國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家綠色數(shù)據(jù)中心等多項重磅資質(zhì)。
尤其值得一提的是,憑借持續(xù)的創(chuàng)新與改革,楚天云公司已三次獲評國務(wù)院國資委“科改企業(yè)”標桿,是湖北省唯一連續(xù)獲此殊榮的科改示范企業(yè),在治理改革、科技創(chuàng)新、人才激勵等方面樹立了行業(yè)典范。
聚才興業(yè),筑牢集團發(fā)展根基
楚天云公司的成績,是湖北大數(shù)據(jù)集團夯實人才戰(zhàn)略的一個縮影。
自2025年6月6日成立以來,集團始終以戰(zhàn)略眼光擘畫人才強企藍圖,精準落實“干部素質(zhì)提升年”工作部署要求,加速健全人才“引、用、育、留”體系機制,著力打造特色人才品牌。
面向未來,集團將聚焦高端領(lǐng)軍、核心技術(shù)、專業(yè)市場等關(guān)鍵人才領(lǐng)域,創(chuàng)新引才用才模式,搭建體系化培養(yǎng)路徑,強化多元賦能保障,為集團高質(zhì)量發(fā)展鍛造骨干力量,為湖北打造全國數(shù)智經(jīng)濟發(fā)展高地匯聚磅礴動能。


